Описание образовательной программы
Программа дополнительного профессионального образования (далее – Программа) разработана в соответствии с требованиями Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ, Приказа «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» от 1 июля 2013 г. № 499, профессионального стандарта «Специалист по мобилизационной работе» и целях осуществления единой государственной политики в области дополнительного профессионального образования, направленная на удовлетворение профессиональных потребностей руководителей и специалистов в интересах развития их личности и творческих способностей в области мобилизационной подготовки и мобилизации.
Программа призвана способствовать повышению качества дополнительного профессионального образования, обеспечению формирования компетентности руководителей и специалистов на всем протяжении их активной профессиональной деятельности.
Программа разработана, для реализации Частным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Институт технического образования и безопасности» (сокращенное наименование – ЧОУ ДПО «ИТОБ»), самостоятельно.
Аннотация к программе
Базовыми требованиями к содержанию Программы являются:
- соответствие трудовым функциям профессионального стандарта;
- преемственность по отношению к государственным образовательным стандартам высшего и среднего профессионального образования;
- ориентация на современные образовательные технологии и средства обучения;
- совместимость Программы дополнительного профессионального образования по видам и срокам;
- соответствие учебной нагрузки слушателей нормативам;
- соответствие принятым правилам оформления Программ;
- соответствие содержания программ видам дополнительного профессионального образования.
Содержание дополнительной профессиональной образовательной программы включает следующие учебно-методические документы: учебный план, календарный учебный график, рабочие программы.
Содержание Программы отражает установленные положения и нормативы по организации повышения квалификации:
- повышение квалификации проводится в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность повышения квалификации регулируется работодателем и определяется не реже одного раза в три года.
- повышение квалификации заканчивается сдачей соответствующего зачета. Слушатели, выполнившие все требования учебного плана, получают соответствующий документ (удостоверение о повышении квалификации).
Слушатели, выполнившие все требования учебного плана, получают соответствующий документ (удостоверение о повышении квалификации).
Срок действие государственной аккредитации образовательной программы: аккредитация не проводилась.
Учебный план
№ п/п |
Наименование дисциплин (модулей) |
Всего часов ЗЕ |
В том числе |
Самост. работа |
Форма аттестации (промежут., итоговой) |
|
Лекции |
Практ. занятия |
|||||
1. |
Организация воинского учета граждан, пребывающих в запасе |
10 |
4 |
6 |
- |
- |
2. |
Организация бронирования граждан, пребывающих в запасе |
10 |
4 |
6 |
- |
- |
3. |
Организация призыва граждан, пребывающих в запасе |
8 |
4 |
4 |
- |
- |
4. |
Итоговая аттестация |
2 |
- |
2 |
- |
тестирование |
ИТОГО: |
30 |
12 |
18 |
|
|
Рабочая программа
Результаты (освоенные компетенции) |
Должен уметь |
Темы и виды занятий |
Должен знать |
Темы теоретической части обучения |
Организовывать и проводить работу по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе. |
Применять в работе требования нормативных правовых и методических документов |
Тема: Основные положения по организации ведения воинского учета Семинар Организация ведения воинского учета. |
Нормативные правовые акты и методические документы в области мобилизационной подготовки и мобилизации |
Тема: Основные положения по организации ведения воинского учета |
|
Использовать методы системного анализа информационных материалов и их систематизации |
Семинар Организация ведения воинского учета.
|
Порядок организации воинского учета граждан, пребывающих в запасе |
Тема: Организация ведения воинского учета. Тема: Организация взаимодействия по воинскому учету. |
|
Использовать общие и специальные источники информации |
ПЗ Разработка документов по ведению воинского учета |
|
|
|
Анализировать документы по мобилизационной подготовке и выделять из них данные, необходимые для решения поставленных задач |
ПЗ Разработка документов по ведению воинского учета |
|
|
|
Принимать решение по курируемым направлениям деятельности |
|
|
|
Организовывать и проводить работу по бронированию граждан, пребывающих в запасе, а также проводить анализ и качество проводимой работы |
Применять в работе требования нормативных правовых и методических документов |
ПЗ Разработка документов по бронированию ГПЗ |
Нормативные правовые акты и методические документы в области мобилизационной подготовки и мобилизации |
Тема: Организация специального учета граждан, пребывающих Тема: Контроль состояния воинского учета. |
|
Использовать методы системного анализа информационных материалов и их систематизации |
Семинар Организация специального учета (бронирования) ГПЗ. |
Порядок организации бронирования граждан, пребывающих в запасе |
Тема: Организация специального учета граждан, пребывающих Тема: Контроль состояния воинского учета. |
|
Использовать общие и специальные источники информации |
ПЗ Разработка документов по бронированию ГПЗ |
|
|
|
Анализировать документы по мобилизационной подготовке и выделять из них данные, необходимые для решения поставленных задач |
Семинар Контроль состояния воинского учета. |
|
|
|
Принимать решение по курируемым направлениям деятельности |
Семинар Контроль состояния воинского учета. |
|
|
Планировать работу по организации призыва граждан, пребывающих в запасе по мобилизации |
Применять в работе требования нормативных правовых и методических документов |
ПЗ Организация работы штаба оповещения граждан, пребывающих в запасе. |
Нормативные правовые акты и методические документы в области мобилизационной подготовки и мобилизации |
Тема: Организация призыва граждан, пребывающих в запасе по мобилизации |
|
Использовать методы системного анализа информационных материалов и их систематизации |
Семинар Организация призыва граждан, пребывающих в запасе по мобилизации
|
Порядок организации воинского учета и бронирования на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе |
Тема: Организация призыва граждан, пребывающих в запасе по мобилизации |
|
Использовать общие и специальные источники информации |
ПЗ Организация работы штаба оповещения граждан, пребывающих в запасе. |
|
|
|
Анализировать документы по мобилизационной подготовке и выделять из них данные, необходимые для решения поставленных задач |
ПЗ Организация работы штаба оповещения граждан, пребывающих в запасе. |
|
|
|
Принимать решение по курируемым направлениям деятельности |
ПЗ Организация работы штаба оповещения граждан, пребывающих в запасе. |
|
|
Календарный учебный график
График обучения | |||
Форма обучения
|
Ауд. часов в день |
Дней в неделю |
Общая продолжительность программы (дней, недель, месяцев) |
очная |
6 |
5 |
1 неделя |
Методические и иные документы, разработанные для образовательного процесса
Основная литература:
- Борисов А.М. Лепский В.А. Романов А.И «Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе» Учебно-методическое пособие.- СПб СПбГПУ, 2013
- Романов А.И. Мобилизационная подготовка исполнительных органов государственной власти. Учебник. - СПб.: СПбГПУ -2013г.
Дополнительная литература:
- Сборник законов, указов постановлений по мобилизационной подготовке. Под редакцией Лепского ВА - СПб СПбГПУ, 2013 – 326с.
- Организация мобилизационной подготовки, учет и бронирование военнообязанных. Под редакцией В.В. Перевощикова. М:. Институт риска и безопасности. 2010 – 288 с.
- Комментарий к Федеральному закону "Об обороне". Под общей редакцией А.В. Кудашкина - Консультант Плюс. 2005г. – 254 с.
Электронные и Internet-ресурсы:
- Мелия А.А. Мобилизационная подготовка народного хозяйства СССР. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2004 http://militera.lib.ru/research/melia_aa/index.html
- Особенности социально-экономического развития СССР в годы Великой Отечественной войны http://www.istorya.ru/referat/7449/1.php
- Экономика СССР в Великую Отечественную войну. Федеральный портал PROTOWN.RU http://www.protown.ru/information/hide/6160.html
Учебные дисциплины и их содержание предусмотренные образовательной программой
№ п/п |
Наименование тем |
Содержание обучения (по темам в дидактических единицах), наименование и тематика лабораторных работ, практических занятий (семинаров), самостоятельной работы, используемых образовательных технологий |
1. Организация воинского учета граждан, пребывающих в запасе |
||
1.1 |
Основные положения по организации ведения воинского учета |
Содержание обучения Основные положения по организации ведения воинского учета. |
1.2 |
Организация ведения воинского учета. |
Содержание обучения Организация воинского учета. Ведение воинского учета. |
1.3 |
Организация взаимодействия по воинскому учету. |
Содержание обучения Организация взаимодействия по воинскому учету |
1.4 |
Практические и/или семинарские занятия |
Семинар Организация ведения воинского учета. ПЗ Разработка документов по ведению воинского учета |
1.5 |
Лабораторные занятия |
Не предусмотрены |
1.6 |
Самостоятельная работа слушателя |
Не предусмотрена |
1.7 |
Используемые образовательные технологии |
В преподавании курса используются преимущественно традиционные образовательные технологии: лекции, практические занятия. |
2. Организация бронирования граждан, пребывающих в запасе |
||
2.1 |
Организация специального учета (бронирования) граждан, пребывающих |
Содержание обучения Основные положения по организации специального учета (бронирования) ГПЗ. Военно-учетные органы, осуществляющие специальный учет (бронирование) ГПЗ и их функции. Ведение специального учета (бронирования) ГПЗ. |
2.2 |
Контроль состояния воинского учета. |
Содержание обучения Контроль состояния воинского учета. |
2.3 |
Практические и/или семинарские занятия |
Семинар Организация специального учета (бронирования) ГПЗ. ПЗ Разработка документов по бронированию ГПЗ Семинар Контроль состояния воинского учета. |
2.4 |
Лабораторные занятия |
Не предусмотрены |
2.5 |
Самостоятельная работа слушателя |
Не предусмотрена |
2.6 |
Используемые образовательные технологии |
В преподавании курса используются преимущественно традиционные образовательные технологии: лекции, практические занятия. |
3. Организация призыва граждан, пребывающих в запасе по мобилизации |
||
3.1 |
Организация призыва граждан, пребывающих в запасе по мобилизации. |
Содержание обучения Основы перевода экономики на работу в условиях военного времени. Организация призыва ГПЗ по мобилизации. Обеспечение организаций трудовыми ресурсами в военное время |
3.2 |
Практические и/или семинарские занятия |
Семинар Организация призыва граждан, пребывающих в запасе по мобилизации ПЗ Организация работы штаба оповещения граждан, пребывающих в запасе. |
3.3 |
Лабораторные занятия |
Не предусмотрены |
3.4 |
Самостоятельная работа слушателя |
Не предусмотрена |
3.5 |
Используемые образовательные технологии |
В преподавании курса используются преимущественно традиционные образовательные технологии: лекции, практические занятия. Учебный фильм Организация работы ИОГВ по оповещению ГПЗ. Учебный фильм Организация работы НПО Аврора по оповещению ГПЗ |
Численность обучающихся по программе: занятия проходят в группах численностью 10-12 человек, по мере их комплектования.
Язык на котором проводиться обучение: русский.
Общеобразовательные программы: не реализуются.
Образовательные организации, реализующие профессиональные образовательные программы: не осуществляют.