Мобилизационная подготовка в организациях

Описание образовательной программы

Программа дополнительного профессионального образования (далее – Программа) разработана в соответствии с требованиями Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ, Приказа «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» от 1 июля 2013 г. № 499, профессионального стандарта «Специалист по мобилизационной работе» и целях осуществления единой государственной политики в области дополнительного профессионального образования, направленная на удовлетворение профессиональных потребностей руководителей и специалистов в интересах развития их личности и творческих способностей в области мобилизационной подготовки и мобилизации.

Программа призвана способствовать повышению качества дополнительного профессионального образования, обеспечению формирования компетентности руководителей и специалистов на всем протяжении их активной профессиональной деятельности.

Программа разработана, для реализации Частным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Институт технического образования и безопасности» (сокращенное наименование – ЧОУ ДПО «ИТОБ»), самостоятельно.

Аннотация к программе

Базовыми требованиями к содержанию Программы являются:

- соответствие трудовым функциям профессионального стандарта;

- преемственность по отношению к государственным образовательным стандартам высшего и среднего профессионального образования;

- ориентация на современные образовательные технологии и средства обучения;

- совместимость Программы дополнительного профессионального образования по видам и срокам;

- соответствие учебной нагрузки слушателей нормативам;

- соответствие принятым правилам оформления Программ;

- соответствие содержания программ видам дополнительного профессионального образования.

Содержание дополнительной профессиональной образовательной программы включает следующие учебно-методические документы: учебный план, календарный учебный график, рабочие программы.

Содержание Программы отражает установленные положения и нормативы по организации повышения квалификации:

- повышение квалификации проводится в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность повышения квалификации регулируется работодателем и определяется не реже одного раза в три года.

- повышение квалификации заканчивается сдачей соответствующего зачета. Слушатели, выполнившие все требования учебного плана, получают соответствующий документ (удостоверение о повышении квалификации).

Срок действие государственной аккредитации образовательной программы: аккредитация не проводилась.

Программа повышения квалификации «Мобилизационная подготовка в организациях», скачать (PDF)

Учебный план

№ п/п	Наименование дисциплин (модулей)	Всего часов ЗЕ	В том числе		Самост. работа	Форма аттестации (промежут., итоговой)
№ п/п	Наименование дисциплин (модулей)	Всего часов ЗЕ	Лекции	Практ. занятия	Самост. работа	Форма аттестации (промежут., итоговой)
1.	Основы мобилизационной работы на предприятии	10	6	4	-
2.	Обеспечение мобилизационной подготовки предприятия	8	6	2	-
3.	Основы перевода предприятия на работу в условиях военного времени	10	6	4	…
Практики (стажировки)						Не предусмотрено
Итоговая аттестация		2		2		тестирование
ИТОГО:		30	18	12

Рабочая программа

Результаты (освоенные компетенции)

Должен уметь

Темы и виды занятий

Должен знать

Темы теоретической части обучения

Определение объемов работ мобилизационного органа по реализации мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации

Использовать нормативные правовые акты и руководящие документы при формулировании целей и задач мобилизационного органа по реализации мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации

Организовывать взаимодействие, координацию и контроль деятельности работников мобилизационного органа при реализации мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации

Мотивировать работников мобилизационного органа невыполнение задач по достижению поставленных целей

Тема: Организация перевода предприятия на работу в условиях военного времени.

ПЗ Организация перевода предприятия на работу в условиях военного времени.

ПЗ Организация поставки ресурсов по мобилизации в Вооруженные Силы РФ

Нормативные правовые акты и методические документы в области мобилизационной подготовки и мобилизации

Основы социального управления, цели, принципы и технологии управления персоналом

Организация перевода предприятия на работу в условиях военного времени

Организация поставки ресурсов по мобилизации в Вооруженные Силы РФ.

Обеспечение предприятия материально-техническими ресурсами при переводе предприятия на работы в условиях военного времени.

Выполнение работ по планированию, обеспечению и реализации мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации

Применять в работе требования нормативных правовых актов и методических документов в области мобилизационной подготовки и мобилизации

Своевременно реагировать на изменения обстановки, обосновывать предложения по уточнению документов мобилизационного планирования и выполнению плана мероприятий по мобилизационной подготовке

Применять системный подход при планировании работы мобилизационного органа и его работников по подготовке доху мен той мобилизационного планирования и выполнению мероприятий по мобилизационной подготовке

Организовывать взаимодействие, координацию и контроль работников мобилизационного органа при реализации мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации

Тема Организация планирования мобилизационной подготовки предприятия.

ПЗ Организация контрактно-договорной работы на предприятии.

ПЗ Организация разработки ПРГ предприятия

Нормативные правовые акты и методические документы и области мобилизационной подготовки и мобилизации

Основы социального управления, сущность, цели, задачи, принципы и технологии управления персоналом

Основы делопроизводства, нормы делового общения, порядок работы со служебной информацией

Организация контрактно-договорной работы на предприятии

Организация планирования мобилизационной подготовки предприятия.

Материально-техническое обеспечение мобилизации предприятия.

Организация подготовки руководящего состава и мобилизационных работников

Применять в работе требования нормативных правовых актов и методических документов в сфере трудового законодательства, образования в области организации подготовки мобилизационных работников

Тема Основы мобилизационной подготовки предприятия

Семинар Организация мобилизационной работы предприятия

ПЗ Разработка документов по ведению воинского учета

Нормативные правовые акты и методические документы в области мобилизационной подготовки и мобилизации

Порядок оценки и отбора информации для развития знаний, умений, навыков и компетенции в области мобилизационной подготовки и мобилизации в сфере профессиональной деятельности

Основы мобилизационной подготовки предприятия

Организация воинского учета и бронирования на предприятии

Методика подготовки и проведения учебных мероприятий предприятия

Календарный учебный график

	График обучения
Форма обучения	Ауд. часов в день	Дней в неделю	Общая продолжительность программы (дней, недель, месяцев)
очная	6	5	1 неделя

Методические и иные документы, разработанные для образовательного процесса

Основная литература:

Романов А.И. Мобилизационная подготовка исполнительных органов государственной власти. Учебник. - СПб.: СПбГПУ -2013г.
Романов А.И. Мобилизационная подготовка экономики субъекта РФ Учебно-методическое пособие. - СПб.: СПбГПУ -2012г
Борисов А.М. Лепский ВА Романов А.И «Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе» Учебно-методическое пособие.- СПб СПбГПУ, 2013

Дополнительная литература:

Сборник законов, указов постановлений по мобилизационной подготовке. Под редакцией Лепского ВА - СПб СПбГПУ, 2013 – 326с.
Организация мобилизационной подготовки, учет и бронирование военнообязанных. Под редакцией В.В. Перевощикова. М:. Институт риска и безопасности. 2010 – 288 с.
Комментарий к Федеральному закону "Об обороне". Под общей редакцией А.В. Кудашкина - Консультант Плюс. 2005г. – 254 с.

Электронные и Internet-ресурсы:

Мелия А.А. Мобилизационная подготовка народного хозяйства СССР. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2004 http://militera.lib.ru/research/melia_aa/index.html
Особенности социально-экономического развития СССР в годы Великой Отечественной войны http://www.istorya.ru/referat/7449/1.php
Экономика СССР в Великую Отечественную войну. Федеральный портал PROTOWN.RU http://www.protown.ru/information/hide/6160.html

Учебные дисциплины и их содержание предусмотренные образовательной программой

№ п/п	Наименование тем	Содержание обучения (по темам в дидактических единицах), наименование и тематика лабораторных работ, практических занятий (семинаров), самостоятельной работы, используемых образовательных технологий
1. Основы мобилизационной работы на предприятии
1.1	Основы мобилизационной подготовки предприятия	Содержание обучения Основы мобилизационной подготовки предприятия. Организация мобилизационной работы предприятия
1.2	Организация воинского учета и бронирования на предприятии	Содержание обучения Организация воинского учета на предприятии. Организация бронирования на предприятии.
1.3	Методика подготовки и проведения учебных мероприятий предприятия	Содержание обучения Методика подготовки и проведения тренировок по моб. подготовке на предприятии
	Практические и/или семинарские занятия	Семинар Организация мобилизационной работы предприятия ПЗ Разработка документов по ведению воинского учета
	Лабораторные занятия	Не предусмотрены
	Самостоятельная работа слушателя	Не предусмотрена
	Используемые образовательные технологии	В преподавании курса используются преимущественно традиционные образовательные технологии: лекции, практические занятия.
2. Обеспечение мобилизационной подготовки предприятия
2.1	Организация контрактно-договорной работы на предприятии	Содержание обучения Система государственных контрактов (заказов) на выполнение заданий (заказов) на поставку продукции (работ, услуг). Организация контрактно-договорной работы на предприятии.
2.2	Организация планирования мобилизационной подготовки предприятия.	Содержание обучения Организация разработки ПРГ предприятия
2.3	Материально-техническое обеспечение мобилизации предприятия.	Содержание обучения Назначение, состав и порядок формирования государственного и мобилизационного резервов. Материально-техническое обеспечение перевода предприятия на работу в условиях военного времени
	Практические и/или семинарские занятия	Семинар Организация контрактно-договорной работы на предприятии.
	Лабораторные занятия	Не предусмотрены
	Самостоятельная работа слушателя	Не предусмотрена
	Используемые образовательные технологии	В преподавании курса используются преимущественно традиционные образовательные технологии: лекции, практические занятия.
3. Основы перевода предприятия на работу в условиях военого времени
3.1	Организация перевода предприятия на работу в условиях военного времени.	Содержание обучения Основы перевода на работу в условиях военного времени. Организация перевода предприятия на работу в условиях военного времени.
3.2	Организация поставки ресурсов по мобилизации в Вооруженные Силы РФ.	Содержание обучения Организация поставки ресурсов по мобилизации в Вооруженные Силы РФ.
3.3	Обеспечение предприятия материально-техническими ресурсами при переводе предприятия на работы в условиях военного времени.	Содержание обучения. Организация нормированного снабжения населения продовольственными и промышленными товарами в военное время. Организация работ на предприятии по подготовке документации для создания ее страхового фонда.
	Практические и/или семинарские занятия	Семинар Организация перевода предприятия на работу в условиях военного времени.
	Лабораторные занятия	Не предусмотрены
	Самостоятельная работа слушателя	Не предусмотрена
	Используемые образовательные технологии	В преподавании курса используются преимущественно традиционные образовательные технологии: лекции, практические занятия. Учебный фильм Организация нормированного снабжения населения продовольственными и промышленными товарами в военное время. Учебный фильм Перевод региона на работу в условиях военного времени

Численность обучающихся по программе: занятия проходят в группах численностью 10-12 человек, по мере их комплектования.

Язык на котором проводиться обучение: русский.

Общеобразовательные программы: не реализуются.

Образовательные организации, реализующие профессиональные образовательные программы: не осуществляют.